从鞍钢集团纪委（监察专员办）获悉， 今年以来，鞍钢集团纪委（监察专员办）坚决打击以权谋私、利益输送等“靠钢吃钢”问题，共立案195件，结案169件，处分165人。

今年年初，鞍钢集团党委召开2020年党风廉政建设和反腐败工作会议，对“靠钢吃钢”专项整治作出部署，严肃查处侵害企业利益的违纪违法案件。目前， 鞍钢集团纪委（监察专员办）会同地方纪委监委联合查办了攀钢集团攀枝花钢钒有限公司董事长、总经理赵永平，海绵钛分公司原经理秦兴华等6人利用职务之便“靠钢吃钢”的严重违纪违法案件。

“纪检监察体制改革以来，我们先后赴四川、云南、广东、贵州、黑龙江等多个省份开展外查285次，向有关单位发出查询通知书249份、协办函21份。通过纪法双施双守，解决‘靠钢吃钢’问题。”鞍钢集团纪委书记、监察专员孟庆旸介绍，与辽宁省鞍山市、四川省攀枝花市两地纪委监委、公安、司法等机关建立线索移送、问题通报和案件查办协调配合机制，正在查办的赵永平案，就得益于攀钢纪委与攀枝花市纪委监委建立的合作机制。

去年年底，鞍钢集团纪委收到一封举报信：赵永平找某供应商为其利益代言人，进行利益输送、大肆敛财。集团纪委立即将相关问题线索移交给攀钢纪委，迅速对赵永平相关问题线索进行初核。初核阶段，攀枝花市纪委监委全面予以支持。很快，由攀钢纪委、攀枝花市监委、仁和区纪委监委组成的联合调查组成立，依法对赵永平采取留置措施。攀钢纪委对其进行纪律审查，经攀枝花市监委指定管辖，攀枝花市仁和区监委对其进行监察调查。

4月末，攀钢纪委与攀枝花市纪委监委签订企地协作机制协议，固化了协作机制。“这使得双方的合作、沟通、协调更加顺畅高效，为我们顺利查办赵永平案增加了底气。”鞍钢集团纪委相关负责人介绍，探索实践“临时监察员”工作机制，也是与地方监委联合查办留置案件的有益尝试，赵永平案中就有2名来自攀钢纪委的“临时监察员”。“近期，我们在对10余名供应商的谈话中，都有‘临时监察员’的身影。他们参与进来，既可以消除被谈话人的顾虑，也可以发挥其熟悉企业、人员情况和案情的优势，让谈话更有针对性、效果也更好。”